Unsere CSR Strategie

Wir bei TSG glauben an CSR und wollen weltweit als verantwortungsbewusstes Unternehmen agieren, das sich allen internen und externen Stakeholdern gegenüber verpflichtet fühlt, die Energiewende vor Ort zu steuern und eine neue Ära verantwortungsvoller Mobilitätslösungen zu ebnen. Die TSG trägt zur Energiewende für die Mobilität bei, indem sie der globale Anbieter von technischen Lösungen für Energieverteilungsinfrastrukturen und Mobilitätsknotenpunkten ist.

Lesen Sie unseren CSR FahrplanHier der EcoVadis Bericht

Die 7 Grundsätze der TSG

Die TSG setzt ihre CSR-Roadmap fort und legt ihre Prioritäten unter Bezugnahme auf die 7 Grundsätze fest, die allen Aktivitäten der TSG zugrunde liegen.

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Wir glauben an CSR und werden mit gutem Beispiel vorangehen

Als europäischer Marktführer für technische Dienstleistungen für verantwortungsbewusste Mobilitätslösungen wollen wir zu einem der besten Unternehmen im Bereich CSR werden und ein Beispiel in der sich wandelnden Mobilitätsindustrie sein. Aus diesem Grund haben wir beschlossen, den Kampf gegen den Klimawandel zum Ziel der TSG zu machen und den TSG-Mitarbeitern ein gutes Gefühl bei ihrer Arbeit zu geben.

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Wir halten die höchsten ethischen Standards ein

Da wir in mehr als 30 Ländern in Europa und Afrika tätig sind und ein breites Spektrum von Kunden und Interessengruppen bedienen, müssen wir hohe ethische Standards einhalten. Unser interner Verhaltenskodex und unsere Ethikrichtlinien legen gemeinsame Leitlinien fest, die für jeden Mitarbeiter in unserer täglichen Arbeit und unseren Geschäftsbeziehungen gelten. Dieser Kodex und diese Richtlinien spiegeln unsere Professionalität und unser Fachwissen weltweit wider.

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Wir investieren in unsere Mitarbeiter

Wir wollen ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber sein, der sich um seine Zukunft und die seiner Mitarbeiter kümmert. Unser Humankapital war schon immer der Schlüssel zu unserem Erfolg. Als Branchenführer und Pionier beim Übergang zu nachhaltigen Mobilitätsdiensten sind unser Fachwissen und unsere Talente mehr denn je ein Trumpf, der im Mittelpunkt unseres Geschäftsmodells und unserer CSR-Strategie steht.

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Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Stakeholder

Unsere Geschäftstätigkeiten machen es erforderlich, dass wir mobil sind und an verschiedensten Standorten arbeiten, was eine Herausforderung für Gesundheit und Sicherheit darstellt. Daher betrachten wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Interessengruppen als einen wesentlichen Aspekt unserer Strategie und Unternehmenskultur. Es ist unsere Verantwortung und Priorität, Dienstleistungen auf sichere und sachgerechte Weise zu erbringen.

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Wir wollen unsere Umweltauswirkungen reduzieren

Der Schutz der Umwelt und die ressourceneffiziente Erbringung unserer Dienstleistungen waren uns schon immer ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten intern und extern mit allen unseren Interessengruppen an der Bekämpfung des Klimawandels. Wir waren Pioniere bei der Umstellung auf Biokraftstoffe und sind jetzt dabei, den Energiesektor mit Gas- und Elektroladung zu revolutionieren, während wir gleichzeitig an der Spitze der kommenden Wasserstoffrevolution stehen.

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Wir bemühen uns um die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsangebote

Die Mobilität steht im Mittelpunkt der heutigen Herausforderungen des Klimawandels und der globalen Nachhaltigkeit. Daher beschränken sich unsere Verpflichtungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Qualität nicht nur auf interne Initiativen. Unsere Bemühungen sind in unserem neuen Geschäftsmodell und den verbesserten Produkten und Dienstleistungen, die wir in Richtung neuer Energien und Mobilitätsdienstleistungen entwickeln, deutlich zu erkennen.

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Wir betrachten CSR als eine treibende Kraft in unserer Lieferkette

Wir sind von dem positiven Kreislauf von CSR und Verantwortung überzeugt. Um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, ist es für uns von grundlegender Bedeutung, sicherzustellen, dass unsere Lieferkette mit unseren CSR-Anforderungen und -Zielen übereinstimmt. Unser Bestreben, unsere Umwelt-, Sozial- und Qualitätsleistung zu verbessern, erstreckt sich auf unsere gesamte Wertschöpfungskette.

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Ethischer Verhaltenskodex

Die TSG-Gruppe ist laufend bestrebt, die höchsten Standards in Bezug auf ethische Regeln und angemessene Verhaltensweisen einzuhalten. Erfahren Sie mehr über unseren Verhaltenskodex und das Engagement unseres CEOs.

Schreiben des CEO (eng.)

Ethischer Verhaltenskodex (eng.)

Wichtige Richtlinien

Unsere Richtlinien dienen als Leitfaden für Erwartungen und Standards für Mitarbeiter und Prozesse innerhalb der TSG-Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften.

Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz

Die TSG erhebt Gesundheit, Sicherheit und Umwelt als wichtigste Werte und höchste Priorität für die Gruppe.

HSSE-Richtlinien


Ökologische Nachhaltigkeit

Unser Ziel ist es, ein Unternehmen mit einem hohen Maß an sozialer und ökologischer Leistung zu führen.

CSR-Politik (eng.)
Kreislaufwirtschaft (eng.)


Verantwortungsvolles Beschaffungswesen

Wir erkennen die Bedeutung einer verantwortungsvollen Lieferkette an.

Beschaffungspolitik (eng.)


Personalwesen

Das „Human Capital“ ist unser wichtigstes Kapital, um Wachstum und verantwortungsvolle Mobilitätslösungen zu schaffen.

Personalpolitik (eng.)

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