Nuestra Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
La política de salud, seguridad y medio ambiente del Grupo TSG se basa en los tres pilares de nuestra estrategia de RSE, que sitúan a las personas en el centro de nuestra gestión de la sostenibilidad.
Predicamos con el ejemplo
Invertimos en nuestro personal
Cuidamos de nuestra gente
Predicamos
con el ejemplo
Llevamos a cabo nuestras actividades con ejemplaridad, centrándonos en tres principios esenciales:
- Compromiso individual con la salud, la seguridad y la protección del medio ambiente.
- Conformidad con los requisitos reglamentarios y de los clientes.
- Participación en el esfuerzo colectivo para reducir nuestro impacto ambiental, en línea con nuestros compromisos empresariales y de responsabilidad social corporativa (RSC).
Invertimos
en nuestra gente
Asignamos recursos para el desarrollo de nuestros empleados, lo que se materializa en:
- Integración de los recién llegados y formación continua.
- Fortalecimiento de una cultura de confianza donde todos son autónomos y responsables de la salud, seguridad y medio ambiente (HSE).
- La garantía para todos del principio de intervención.
Cuidamos
de nuestra gente
Proporcionamos condiciones de trabajo seguras mediante:
- Análisis de riesgos e implementación de medidas preventivas.
- Selección cuidadosa de socios y subcontratistas de confianza.
- Indicadores de rendimiento para evaluar la efectividad de nuestros esfuerzos.
- Vigilancia compartida, alentando a todos los actores a estar atentos y reportar situaciones de riesgo.
- Análisis de todos los incidentes para mejorar nuestras prácticas.
- Uso de equipos de protección personal.
Política de Economía Circular
Reconocemos nuestra responsabilidad dentro del sistema económico global que busca aumentar la eficiencia en el uso de los recursos y reducir nuestro impacto en el medio ambiente.
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Adquisiciones sostenibles
Pedimos a nuestros principales proveedores que realicen un Estudio de Huella de Carbono de sus productos e identifiquen oportunidades de mejora.
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Extensión de la vida útil del producto
Tenemos un papel en el mantenimiento de infraestructuras e instalaciones que contribuye activamente a aumentar su vida útil y, por ende, a reducir su Huella de Carbono a lo largo del ciclo de vida.
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Gestión de residuos
Aseguramos que la gestión de los residuos recogidos en nuestras instalaciones esté optimizada y se mejore continuamente.
Nuestra Hoja de Ruta Estratégica de HSE
Hemos diseñado una ambiciosa Hoja de Ruta Estratégica en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad para alinear y optimizar todos los esfuerzos individuales y colectivos en toda nuestra organización.
Esta Hoja de Ruta sirve como un marco guía que orienta nuestro camino hasta el final de 2026. Está alineada con nuestra Visión HSEQ 2026 y abarca seis ejes clave de progreso.
Reforzar los cimientos del Grupo
Mejoramos nuestra Gobernanza HSEQ mediante la iniciación de una revisión integral de nuestras Políticas Estratégicas de HSEQ, con el objetivo de establecer estándares uniformes en toda la organización.
Harmonize Group processes
En el contexto de la expansión y transformación del Grupo, emprendemos una revisión global de nuestros procesos clave de HSEQ a través de un enfoque ágil y basado en riesgos, mientras buscamos el equilibrio adecuado entre la armonización grupal y la innovación y agilidad local.
Digitalizar los procesos de HSEQ
Nos comprometemos a optimizar la gestión de datos de HSEQ mediante la introducción de una plataforma innovadora diseñada para agilizar la elaboración de informes y mejorar el proceso de toma de decisiones.
Fortalecer nuestro cuidado por el medio ambiente
En alineación con nuestro compromiso estratégico de fomentar un modelo de negocio sostenible, estamos implementando activamente nuestras iniciativas de RSC con un enfoque en reducir la huella de carbono y promover los principios de la economía circular.
Apoyar el desarrollo de habilidades
Reforzamos nuestra dedicación a invertir en nuestra fuerza laboral al redefinir la gestión de habilidades y competencias en HSEQ. Además, estamos en proceso de diseñar un programa destinado a fomentar el desarrollo de nuestra cultura de seguridad.
Dinamizar la organización y las asociaciones
Potenciamos la colaboración interna y buscamos activamente asociaciones externas para fomentar un mayor intercambio entre colegas, promoviendo una cultura de transparencia, cooperación y aprendizaje mutuo.